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  I.- MERCADO DE TRABAJO EN MEDICINA

 

Curso Intensivo MIR Asturias
C/ Quintana 11A, 1º, oficinas 1 y 5, 33009 Oviedo, Tlf: 985205232, E-mail: info@curso-mir.com
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Desarrollo:
Estudio L.Aulló Información modalidades
  5.- Perspectivas futuras de trabajo

Fuente: La Formación de los Profesionales de la Salud”, Fundación BBV (1998)

 

5.1. Factores que condicionan el futuro mercado de trabajo en medicina

El futuro del mercado de trabajo en Medicina dependerá de ciertas variables de política educativa-sanitaria:

·          Numerus clausus

·          Edad de jubilación

·          Número de plazas MIR que se ofertan cada año, por especialidades.

Y de variables no controlables por el sector público:

·          Tasas de retiro voluntario

·          Tasas de mortalidad por edades

·          Saldo migratorio de profesionales desde y hacia España, dentro del contexto político de la Unión Europea y la libertad de movimientos de profesionales dentro de Europa.


 

5.2. Número de médicos en el futuro

Partiendo de una oferta de plazas MIR mantenida a niveles de 1997, manteniendo el numerus clausus en sus niveles actuales, de mínimo histórico, y con inactividad forzosa (jubilación) desde los 65 años, el número de médicos activos seguirá aumentando un mínimo de 15 años (hasta 2012). A partir de entonces, se producirá un decrecimiento del stock de médicos, especialmente pronunciado y precoz si la jubilación se impone a los 65 años.

 

Resultados de las simulaciones del total de médicos activos en España

Edad

>30

30-39

40-49

50-59

<60

Nº total

1996

13,8%

37,4%

33,8%

10,9%

4,1%

163.949

2006

10,5%

21,7%

32,8%

29,0%

6,0%

180.051

2016

10,2%

19,5%

20,6%

30,6%

19,0%

184.805

2026

12,4%

23,6%

23,1%

23,9%

17,0%

152.795

2036

13,4%

25,5%

24,9%

23,9%

12,4%

141.554

2046

13,3%

25,4%

24,8%

23,8%

12,7%

142.111

 

El numeroso grupo de médicos que en 1997 tenían entre 36 y 43 años condicionará la configuración etaria del futuro con distinto peso según cuál  sea la política educativa y de jubilaciones a partir de ese momento. Así según el modelo base, si se mantiene el numerus clusus “congelado” en torno a 4.200 alumnos-año, en 2027 la tercera parte de los médicos españoles tendrán más de 60 años, atascando las salidas profesionales de los grupos de menor edad.

 

5.3. Número de médicos especialistas en el futuro

El total de especialistas, excluida Medicina Familiar y Comunitaria, aumentaría un 64% hasta el año 2046, alcanzando la cifra de unos 94.000 especialistas sobre 159.000 médicos activos.

Sólo tres especialidades disminuirán el número de médicos, Análisis Clínicos, Cirugía Pediátrica y Neurocirugía.

 

5.4. Demanda de médicos en el futuro

No es esta una cuestión fácil de abordar ni debe hacerse exclusivamente sobre la base de ratios médicos /población. La necesidad de médicos no depende solamente de cifras de población a la que atender sino de sus problemas de salud y estructura demográfica. Tampoco debe identificarse de forma simplista la demanda o “necesidad” de médicos con las oportunidades o vacantes de puestos de trabajo asalariado en el sistema nacional de salud.

 

Comparativamente con otros países de la UE, España tenía en 1997 ratios similares de médicos por cien mil habitantes, pero con tasas de especialización más elevadas y una distribución por grupos de edad bastante descompensada, fenómeno este que debe orientar las políticas de formación. Concretamente, para evitar oscilaciones bruscas como las ocurridas en los setenta y ochenta y mantener una distribución etaria equilibrada que facilite un relevo generacional normal, paulatino y sin sobresaltos, el numerus clausus debería variar muy lentamente, anticipando los cambios deseados en el stock de médicos del futuro. Si el objetivo se concretara, por ejemplo, en mantener un crecimiento moderado del stock de médicos activos con una distribución por edades equilibrada, hacia el año 2006 se debería empezar a aumentar el numerus clausus en torno al 5% anual[1]. Así se evitaría que el retiro masivo y casi simultáneo de las cohortes que en 1997 estaban en los cuarenta años hiciera disminuir gravemente el número de efectivos o que, para evitarlo a última hora, volviera a reproducirse la situación de los años setenta por un aumento brusco y fuerte del numerus clausus.

 

5.5. Donde ampliar esta información

1.       B. González López-Valcárcel: “El Mercado Laboral Sanitario y sus consecuencias en la Formación. Numerus Clausus”,  en el libro “La Formación de los Profesionales de la Salud”, Fundación BBV (1998)

2.       B. González López-Valcárcel “Formación y empleo de profesionales sanitarios en España. Un análisis de desequilibrios”. Gac Sanit 2000;14(3):237-246. http://www.aes.es/Publicaciones/AES_Informe_tecnico_4.pdf

3.       P. Barber Pérez, B. González López-Valcárcel: “Oferta y necesidad de especialistas médicos en España (2008-2025)” Ministerio de sanidad y Consumo, 2009.



[1] En consonancia con lo recomendado por este estudio, en el año 2006, por primera vez en 20 años se aumentó el numerus clausus en Medicina